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井冈山大学帮困助学实施办法(井大发〔2015〕10号)

  

井冈山大学帮困助学实施办法

第一章  

第一条 为帮助家庭经济困难学生顺利完成学业,规范并完善学生“奖、贷、助、补、减”帮困助学体系,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,特制定本办法。

第二条 学校鼓励家庭经济困难学生自立、自强,并通过国家助学贷款、勤工助学等方式帮助其完成学业。对家庭经济特别困难的学生,学校将通过各种途经酌情给予资助。

第三条 贫困生及特困生的界定根据《井冈山大学贫、特困学生界定办法》执行。

第四条 学校设立贫困学生助学基金

1.基金来源:(1)国家、省扶贫专款;(2)学校专款;(3)社会捐助资金

2.基金管理:贫困学生助学基金由学校计划财务处负责管理。

3.基金使用:用于发放临时困难补助、贫困生学费减免、勤工助学工资,奖励优秀特困生、勤工助学积极分子等。

第五条 组织领导和管理

1.学校帮困助学工作,在校党委、行政的领导下,由学生资助中心、计划财务处等相关部门及各学院具体实施;

2学生资助中心具体负责全校帮困助学的日常管理和服务,对外联络和协调工作;

3.计划财务处应及时通报未缴清学杂费学生名单;及时发放勤工助学工资及各种资助款。

4.各学院要关心家庭经济困难学生的学习、生活,及时掌握家庭经济困难学生的变化情况,每学期开学后对贫、特困生基本情况核查一次,要建立贫、特困生纸质档案和电子档案,电子档案要报送学生资助中心备案。

第二章 国家助学贷款

第六条 根据国家、省、市有关文件精神办理。

第三章 优秀特困生奖

第七条 学校为品学兼优的特困生设有优秀特困生奖。

第四章 减免学费和困难补助

第八条 减免、困难补助的金额标准

1.减免仅限于学费部分,减免的最低金额为1000元。

2.困难补助金额为500—1000元。

第九条 申请减免、困难补助的条件

1.学生申请的必备条件:

1)申请的学生必须是已建立了贫、特困生档案;

2)一学年之内未受任何处分;

3)学习刻苦,无重修课程;

4)生活勤俭节约,无铺张浪费现象,没有吸烟、酗酒、大吃大喝、送礼、泡网吧等不良行为;

5)积极参加各项公益活动和申请勤工助学;

6)未在校外租房。

2.少数民族和孤残学生、烈属、优抚对象、功臣家属子女可优先考虑。

第十条 申请程序

1.由本人提出申请,并附上家庭所在地乡(镇)或民政部门出具的家庭贫困证明;

2.经所在班级结合该生平时表现和生活水平进行民主评议,并由班委会、班主任、辅导员提出初审意见后报所在学院;

3.以学院为单位审查,并公示征求意见后报学生资助中心审核

4学生资助中心对申请人的情况逐项核实后,发放正式《申请表》给学生填写,并提出减、免、补的初步意见,报送分管校领导审批。

第十一条 减免、困难补助工作安排

1.每年11月份进行一次相对集中减免、困补资助工作。

2.凡申请减免、困补资助的学生原则上每学年只享受一次资助。

3.学生申请减免、困难补助的资助,从填写正式《申请表》之日开始,学生资助中心一般在十五个工作日之内全部审核完毕。

第十二条 对因病住院、家庭受灾祸等突发原因导致临时经济困难的学生,可向学校申请临时困难补助。

第五章 勤工助学

第十三条 勤工助学原则

1.学生参加勤工助学必须遵守学校的各项管理规定;

2.学生不准从事低级趣味的有违校纪校规的劳务工作;

3.学生参加勤工助学不得挤占学习时间,不得影响参加集体活动,同时应保证必要的休息时间。学生参加勤工助学不应当影响学业,原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。

第十四条 经费来源

1.学校贫困学生助学基金;

2.参加校内外有偿劳务工作;

3.社会捐资;

4.其它。

第十五条 申请勤工助学的条件

1.已注册的在校学生均可申请参加勤工助学,其中贫、特困学生可优先安排;

2.思想品德好,学习认真,遵纪守法,劳动观念强;

3.生活俭朴,能吃苦耐劳,身体健康,有一定劳动能力。

第十六条 勤工助学申报程序

1.学生资助中心在安排上岗人员前将公布全校所有勤工助学岗位(临时性岗位除外)及岗位数,并适当将上岗指标分配到各学院;

2.学生个人申请并填写《井冈山大学学生勤工助学申请表》;

3.班主任、辅导员和学院对申请人的表现情况签署意见,并根据家庭经济状况进行综合排序后报学生资助中心

4学生资助中心依据各学院的意见安排学生上岗;

5.学生被录用后与用人单位签订上岗合同,并报学生资助中心认定。

第十七条 勤工助学的组织与管理

1.学生勤工助学归口学生资助中心管理,由学生资助中心具体组织实施;

2.用人单位必须保证学生的工作安全,并提供必要的劳保用品。学生在勤工助学活动中如发生民事纠纷和人身伤亡事故,将依据法律、法规的有关规定进行处理;

3.勤工助学岗位拟设在人员紧缺、须加班加点和聘用临时工的校内部门或单位,设岗应视工作量而定;

4.凡要求设立勤工助学岗位的部门必须以书面形式向学生资助中心提出申请计划,列出岗位职责,劳动时间和报酬预算等,学生资助中心根据全校情况设置岗位安排学生上岗;

5.各用人部门要指派专人负责指导学生勤工助学,制定本部门勤工助学管理办法,并与参加勤工助学的同学签订合同,合同期限以一学期或一学年为限;

6.学生参加勤工助学必须认真完成工作任务。对不履行工作职责,考评不合格,擅自离岗、换岗者,用人单位可提出教育和批评直至辞退。被用人单位辞退过的学生,将不再安排勤工助学岗位;

7.若已安排上岗的学生因特殊情况不能继续工作,可向用人单位或学生资助中心提出退岗申请,经用人单位与学生资助中心协商批准后,方可退岗,并可继续申请参加其他岗位工作。

第十八条 勤工助学报酬的核算和发放

1.凡接受勤工助学的部门或单位,上岗前必须向学生说明工作任务、质量要求、计酬标准,并依据《上岗合同》对学生完成工作的质和量进行实事求是的考评,并提出付酬数额;

2.每月底以前,校内各用人单位依据考评结果填写好《学生勤工助学工资表》送学生资助中心审核;

3.学生勤工助学工资由计划财务处通过银行直接划入学生账户;

4.经费独立核算的部门,安排勤工助学学生劳动,按学生领取报酬的60%上交计划财务处,用于补充勤工助学基金;

5.校外单位或个人聘请学生勤工助学的工资由学生本人与用人单位或个人商定。

第六章 社会资助

第十九条 学校尽量广开渠道,争取社会有识之士或企事业单位、社会团体等捐资助学,奖励资助贫、特困学生顺利完成学业;

第二十条 奖励资助形式灵活多样,可设立“基金”、“奖学金”、“助学金”等,也可采取临时性“一对一”、“一对多”等资助方式。奖励资助金额及评选条件、评选办法等有关事项主要尊重捐助单位和个人的意见,同时结合我校实际情况而定。

第七章 参加校外勤工助学管理规定

第二十一条 学生参加校外勤工助学活动必须遵守学校的各项管理规定,必须遵纪守法,维护大学生形象。

第二十二条 学生应在学有余力的情况下参加校外勤工助学活动,参加校外勤工助学活动期间不能影响正常学习,不影响参加学校的集体活动,同时应保证必要的休息时间。

第二十三条 学生参加校外勤工助学活动要注意了解用人单位的有关情况和工作性质,不参加不能确定具体地点和性质的工作;要善于拒绝用人单位的协议外要求,不参加缺乏安全保障的工作;不参加可能会产生不良影响的工作,谨防上当受骗,防止自己人身和财产受到伤害;女同学要增强自我保护意识,遇到可疑情况要及早退出并向相关部门反映。学生参加校外勤工助学活动要注意工作及工作往返途中安全。

第二十四条 学生要维护自身合法权益,上岗前要与用人单位签订《勤工助学协议书》,并送一份到校学生资助中心备案。协议书内容应包含工作内容、要求、地点、时间、报酬及给付方式、其他需要说明的事项等。协议期限最长不超过一年,在解除、变更或续签协议书时,学生本人应及时向学院及校学生资助中心报告,以便修改备案材料。

第二十五条 凡校外单位(个人)来校要求安排学生参加勤工助学活动,必须出示营业执照、单位介绍信、个人身份证等材料。同时,以书面形式向学生资助中心提出申请,注明学生劳动性质、地点、时间、报酬、联系人、联系电话等情况。经学生资助中心审核、学校领导审批后方可实施。

第二十六条 学生本人或经他人介绍到校外参加勤工助学活动,必须及时向班主任、辅导员和学院报告,并填写相关表格说明劳动性质、地点、时间、报酬、联系人、联系电话等情况。经学院批准,报学生资助中心审定后备案。若未按规定报告,或已按规定报告但学院认为该学生不宜参加勤工助学且劝阻无效者,学校对该学生在勤工助学期间所发生的一切后果不负责任。

第二十七条 各学院要加强参加校外勤工助学活动学生的管理,不定期进行抽查,了解相关情况。坚决杜绝学生借勤工助学名义到校外参加低级趣味、有损大学生形象的活动。

第二十八条 家教工作均要和被辅导学生的家长签定协议书,协议书中必须明确家长的工作单位、联系方式、家教地点等,家教地点要具体到小区、单元、门牌号。家教地点可疑(如宾馆等)和存在安全隐患的家教不参加。

第八章  

第二十九条 本办法适用于本校国家计划内正式录取并已注册的学生。

第三十条 本办法颁布之日起实施,由学生资助中心负责解释。

| 发布时间: 2012-12-24 17:20:00  |

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